[보도자료]

㈜피죤, 이윤재 회장 복귀 이전부터

노조 와해 압박 정황 드러나

- 심상정 의원, 조원익 전 사장 녹취록 입수 -

- 노조, 민주노총 가입 전부터 노조 해산 요구 받아온 것으로 드러나 -

“다시하면 되는 거잖아요. 쉽잖아요. 쉬우니까. 한 번 믿고 밀어주시는 것도 좋을 것 같다.”

㈜피죤의 조원익 전 사장과 노조 지회장이 만난 자리에서 나온 얘기다. ㈜피죤은 직원들이 지난 2012년 10월 기업노조를 만든 시점부터 노조를 해산하라는 회유를 한 것으로 드러났다. 지난해 3월에는 조 전 사장과 사측 간부들과 함께한 자리에서 조 전 사장은 노조 탈퇴가 아니라 노조 해산을 요구하며 “사회생활 다 할 만큼 다한 사람들일 거고 내 말 뜻 알아들을 것이고, 그것이 불안해서 만들었다면 그런 불안감이 해소됐으면 없애버리고...”라고 말했다. 지난해 9월 이윤재 회장이 경영에 복귀하면서 조 전 사장은 해임됐다.

조 전 사장은 기업노조 해산을 회유하면서도 “(노조가 있건 없건) 저는 우리 직원들을 임의적으로 절대로 그런 일은 없고, 있어서도 안 된다며 걱정하지 말라”고 하면서 고용보장을 강조했다. 이윤재 회장의 경영복귀 이전부터 조 전 사장은 노조 와해를 직접 주도한 것이 밝혀진 것이다.

조 전 사장은 ‘회사와 직원 간에 신뢰가 없어 노조가 생겼다는 점을 인정’하면서도, “직원들이 한 방향으로 가고, 회사가 좀 변한다는 것을 직원들이 빨리 캐치하고 거기서도 캐치하려면 여러 가지 액션이 필요”하다고 말했다.

그 액션은 바로 ‘노조 해산’이다. 조 사장은 “나를 믿고 굉장한 큰 방향에서... 굉장히 어려운 결정이다. 칼을 뽑고 찔러보지도 못하고 집어넣는 꼴이 될 수도 있다. 결코 그렇게 끝나지 않을 것이다. 저를 믿으시고 정리를 해주면 나는 거기에 상응하는 것을 더 많이 끄집어내서 직원들을 좋게 하고...”라고 하면서 노조 해산을 직접적으로 요구했다.

지난해 9월 조 전 사장이 해임된 후, 10월에는 영업부문 직원 67명에 대한 원거리 발령, 직급 강등 등 인사조치가 행해졌고, ㈜피죤 노조가 민주노총에 가입한 뒤 사측은 6개 지방지점을 폐쇄하는 조치를 단행하기도 했다.

이처럼 ㈜피죤에 노조가 설립된 이후, 노조원 탈퇴 압력과 더불어 지난해 12월에 단행한 지방지점 폐쇄 조치, 원거리 발령, 희망퇴직 등 강도 높은‘노조 깨기’가 노골화되고 있는 상황이다. 지난해 말 민주노총 가입 이후에는 한 부장급 간부가 하급직원들에게 노조에 가입하거나 활동하지 말라는 얘기를 하면서도, “그건 제 개인적인 것이다. 노조 가입하는 것도 개인적인 것이다. 자유의사죠? 제 자유의사를 표현한 것뿐이다”라고 말한 바 있다.

심상정 의원(정의당, 국회 환경노동위원회)은 “(주)피죤의 부당노동행위가 이윤재 회장 복귀 이전부터 계속 되어왔고, 이 회장 복귀 이후 표면적으로는 매출실적 급감을 이유로 구조조정을 실시하고 있지만, 사실상 노조를 무력화하기 위한 시도가 이어지고 있다”면서 “경영상 이유라면 노사가 같이 위기상황을 극복하기 위한 대화를 하는 것이 우선”이라고 지적했다. 아울러 심 의원은 “법과 상식에 어긋나는 대기발령, 원거리 발령, 노조 탈퇴·와해 시도에 대해서는 특별근로감독을 통해 부당노동행위 여부를 가리고 즉각 시정하도록 지도해야 할 것”이라고 덧붙였다.

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문의: 심상정 의원실 02-784-9530/담당: 김가람 보좌관 010-3597-1067