안녕 하십니까
감시단속직근무에 대해 궁금하기도 하고
제가 하는일이 감시단속직에 해당하는지
단속직이 아니면 어떻게 해야 할 지 궁금하고
답답해서 질의 드립니다
현재 저는 한국도로공사 자회사 시설관리 전기팀에
서 주당비휴 근무형태로 근무중 입니다
당직근무 24시간 야간수당을 작게 지급하기 위한
대기시간을 10시간을 만들어서 수당이 지급되지 않고 있는 실정 입니다다??????
감시단속직이면 이에 준하는 휴게공간을 만들어줘야 되는데 통합관제실에서 대기중이며 민원 발생시
감독관 지시 받고 민원처리 및 대기중 입니다
저의 주장은 관제실 대기도 업무의 시간이라 생각하며 주장하고 있습니다 모회사 감독관은 아니라며
갑질 및 보복성 업무지시 내려옵니?????다
?????용역시절 감시단속직이 아니여서 소송 제기해서
체불임금을 받았는데 자회사 전환과정에서 개개인
한테 전화해서 싸인 안하면 전환대상이?? 안된다
협박 했습니다 ????? 지금도 전기공사 업무도하고 있으?????며
자???회사가 버젓히 있는데 모회사 감독관이 직접
작업 지시을 합니다
제 생각에는 저희는 감시단속직근로자가 아????니라
생각 합니다
어떻게 해결 할 수 있는지 도와주십시요