뉴스기사에 경악을 금치 못하겠습니다. 담배피는시간차마시는시간 근무시간 인정못하겠다고요? 지들 밖에나가 점심먹고 사우나가고 차타고 시장조사한다고 돌아다니고 기차타고 전국돌아다니고 여행가고 회의한답시고 놀러가는건 근무시간이고? 교회가서기도하고오는건 근무시간이고? 감사실파견해서 조사한다고요? 아직도 14시간이 넘는 근무하는 매장은 감사대상제외인가요? 단 한번도감사한적없고 이랜드파크여파로 근무시간지키려하지만 개선의지 전혀없습니다. 양심진짜없네요. 직원이 4000명이상이니 체불금액은 알아서 계산해보시길~ 2월은 연봉계약일 입니다. 또 통상임금제면 또 착취됩니다. 임시방편으로 8시간 근무하지만 입사부터 지금까지 체불된금액만 1인이 1억이 넘는사람 많습니다. 너무하다싶네요. 아직도 우린죄가없어?? 그래도 다니는회사라 애사심갖었는데 회사경영자들이 강도소굴집단이네요. 우리는 이렇게 근무합니다. 회사를위해 봉사해준 지난시간이 서럽네요. 모두들노력해서 일군 돈으로 직원에 베풀지 아니하고 사업키우다 사태가 심각해지자 비상경영이니 뭐니 줄것안주고 또 체불이라니 정신못차렸네요. 회사가 어려운게 직원탓은 아니겠죠. 출근08시 ~ 퇴근22일때 근로시간 14시간 휴게시간 1.5시간 실근로시간 12.5시간 일연장시간 4.5시간 주연장시간 4.5 × 4 (18시간>12시간 근로기준위법) 주 근로시간 (58시간>52시간 근로기준위법) 월 근로시간 58 × 4.35 = 252시간 근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 근로기준법 제53조(연장 근로의 제한) ① 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)? 사용자는연장근로(제53조·제59조?및?제69조?단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 연봉 2520만원 일때 식대비 10만원 x12 =120만원 (식대비는 시급제에서 제외) (밑에첨부사진참조#) 실급여 2400만원 실월급 200만원 주5일 소정근로시간 200만원 ÷ 209시간 시급 9569원 이랜드 근로계약서 월 연장시간41.12시간 수당지급 연장수당 시급 × 1.5배 × 41.12시간 총 연장수당 590,215원 즉 내 기본급은 200만원 - 590,215원 내 진짜월급은 1,409,785원 1,409,785원 ÷209시간 내 진짜시급은 6745원 고용노동부고시 제2016 ? 37호 2017년 적용 최저임금 고시 ?「최저임금법」제10조제1항에 따라 2017년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지 적용되는 최저임금액을 다음과 같이 고시합니다. 2016. 8. 5. 고 용 노 동 부 장 관 1. 최저임금액 결정단위 업 종 시 간 급 모? 든? 산? 업 6,470원 ??◈?월 환산액 1,352,230원: 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준 2. 최저임금의 사업의 종류별 구분 여부 ??○ 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일하게 적용 3. 최저임금 적용 기간?: 2017.1.1~2017.12.31. 즉 연봉 2520직원은 최저임금제란 소리이고 252시간을 근무하기때문에 1,409,785원 ÷ 252시간 내가 진짜근무하여 받는 시급은 5,594원 (근로기준법위반&최저임금제위반) 그럼 이랜드가 체불한금액은? 6745원 × 43시간 × 1.5배 × 1.2배 왜 1.5배? 근로기준법상 연장수당은 기본급의 50% 지급해야함. 1.5배로 게산 왜? 1.2배? 미지급정산분에 대한 지연이자율은 20%가산이자율은 지급해야함. 1.2배로 계산 근로기준법 제17조 (미지급 임금에 대한 지연이자의 이율)? 법 제37조제1항에서 "대통령령으로 정하는 이율"이란 연 100분의 20을 말한다. 522,063원 이 되고 연 6,264.756원이 됨. 이 급여로 10년일했으면 총체불금액 62,264,756원 물가상승률 연봉인상률로 계산하면 실 체불금액은 이것보다 많습니다. 이게 끝이 아닙니다. 거기다가 강제연차등록 소모품비 사제출연강요 휴일근로수당 페이퍼 야근수당 특수일 조기출근 성과금 미지급 연장수당 미지급 명절 연장영업 수당 등. 아직도 정신못차렸네요,. 직원이 소모품은 아닙니다. 근로감독관 이랜드리테일에 파견하여 싹다 갈아 엎어주세요.