시민 제안

  • 민생사이다 II (생활속 갑질피해 상담) 개설 제안
갑질은 권력의 우위에 있는 자가 신분, 직위, 직급에서 나오는 권력을 이용해 행사하는 부당한 행동을 뜻하고
여기에는 육체적, 정신적 폭력, 언어 폭력, 괴롭히는 환경 조장 등이 포함됩니다.
오래 전 부터 문제 제기가 되어왔지만 뒤늦게 규정되었고, 아직도 해결되지 못한 문제입니다.
외신, 학계에도 보고될 만큼 우리사회에 만연한 악질 범죄입니다. 

갑질은 우리사회의 일상이 되어왔습니다.
2018년, 양진호 사장은 부하직원을 상대로 악랄하고, 잔인하고, 변태스러운 '갑질'을 행사해 우리 모두를 경악시켰습니다.
다행히 양진호 사장은 현재 구속된 상태로 판결을 기다리고 있습니다.

하지만 양진호의 구속으로 우리사회의 '갑질'이 근절되지는 않았습니다.
며칠 전 서울에서는 최희석 경비원님의 억울한 죽음이 있었고,
오늘 용인에서는 택배기사가 폭행을 당했습니다.
여기서 보여주는 것은 '갑질'이 우리 가까이 있다는 것입니다.

우리사회의 갑질 근절을 위해 다음을 제안합니다.
'소통' 코너에 노동상담을 위한 '비상구', IT 노동상담을 위한 '디버그', 대기업 갑질피해 상담을 위한 '민생사이다'가 있는데
직장상사의 갑질, 소비자의 갑질, 권력기관의 갑질에 대한 상담은 이루어지고 있지 않고 있습니다. 

따라서 여기에 '민생사이다 II: 생활속 갑질피해 상담' 코너 개설을 제안합니다. (더 좋은 표현이 있으면 좋겠습니다)
당에서 관련분야 종사하시는 분들이 상담을 맡아주시면 감사드리겠습니다.
당 차원에서도 여태까지 도와주시는 분들에 대한 보상이 있었을거라 믿습니다.
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